Mo. 24. November 2025

Unser Fachkraft-Quote: 120%

Im September hat die Bertelsmann Stiftung ihren neues Ländermonitor veröffentlich. Darin liegt Hamburg bei der Fachkraftquote weit hinten - stimmt das?

Die Bertelsmann-Stiftung empfiehlt eine Fachkraftquote von mindestens 82,5%.
Die erreichen in Hamburg laut Bertelsmann nur 14% der Kitas. Wie kommt das?

Bertelsmann empfiehlt, dass 8 von 10 der Beschäftigten einer Kita eine qualifizierten pädagogischen Abschluss haben sollen, dazu zählt Bertelsmann neben Erzieher:innen und Heilerziehungspfleger:innen vor allem Hochschulabschlüsse: Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Pädagog:innen, Erziehungswissenschaftler:innen, Kindheitspädagog:innen und Heilpädagog:innen.

In Hamburg zählen zu den qualifizierten Beschäftigten auch sozialpädagogische Assistent:innen (SPA), das ist der erste Berufsabschluss für die Qualifikation zur Erzieher:in. Mit fünf Jahren Berufserfahrung, Teilnahme an Fortbildungen und entsprechender Eignung können SPAs als Erstkräfte, und damit auf Augenhöhe mit Erzieher:innen beschäftigt werden. Diese Kolleg:innen, mit z.T. weit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung, fehlen in der Betrachtung bei Bertelsmann.

Dafür setzt Hamburg in einigen Bereichen strengere Maßstäbe als Bertelsmann an. Ein Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Pädagogik qualifiziert in Hamburg nicht automatisch für die Arbeit in der frühen Bildung. Wenn sich die Studieninhalte auf Jugendliche, Erwachsene oder übergeordnete Bildungsaspekte konzentrieren, muss man sich zusätzlich in frühkindlicher Entwicklung fortbilden, um in einer Kita arbeiten zu dürfen. Man gilt dann bereits als Quereinsteiger.
Personen aus fachfremden Bereichen müssen mindestens eine Qualifizierung auf dem Niveau DQR6, Hochschulabschlüssen oder sehr ausgewählten therapeutischen Berufe nachweisen. Die Beschäftigung von Quereinsteigern ist auf 25% des Teams begrenzt und die Personen müssen über 12 Monate ausführlich fortgebildet werden.

Wir finden diesen Weg der multiprofessionellen Teams richtig! Wir haben tolle Menschen kennengelernt, die auf Umwegen zur Arbeit mit Kinder gelangt sind, die viel Engagement und wertvolle Sichtweisen mitbringen. Trotzdem achten wir auf eine hohe Fachkraftquote. Denn als inklusive Kita haben wir einen sehr hohen Anspruch an unsere pädagogische Arbeit und finden zum Glück immer wieder sehr gut ausgebildete Pädagog:innen, die gerne bei uns arbeiten möchten 🙌

Als Ausbildungsbetrieb leisten wir unseren Teil dazu bei, gut ausgebildete Personen für die pädagogische Arbeit zu begeistern. Aktuell beschäftigen wir 5 Auszubildende in der nebenberuflichen Ausbildung zur Erzieher:in bzw. Heilerziehungspfleger:in und zusätzlich 4 Fachschüler:innen. Innerhalb unseres festen Teams bilden wir regelmäßig Kollegen und Kolleginnen mit der heilpädagogischer Zusatzqualifikation weiter.

Nun aber Butter bei die Fische - was heißt das für die Küstenkinder?

➤ Wir entsprechen der Hamburger Fachkraftquote zu 120%.
Wir geht das?
Anhand der Kitagutscheine unserer Kita legt die Bildungsbehörde einen Bedarf an Mitarbeitenden fest. Dabei geht es um das Verhältnis von Fachkräften zu Kindern in der Einrichtung.
Wir planen unsere Personalquote immer ca. 20% über den behördlichen Vorgaben.
Unser Team besteht dabei hauptsächlich aus Erzieher:innen, Heilerziehungspflger:innen, Sozialarbeiterinnen und Erstkräften. Zu den Erstkräften zählen 2-3 SPAs mit vielen Jahren Berufserfahrung und zwei Quereinsteiger:innen. Vielfältige Qualifikationen, die wir nicht missen möchten!

➤ Nach den Bertelsmann-Kriterien beträgt unsere Fachkraftquote 80%.
Bertelsmann betrachtet dabei nur das Verhältnis von Fachkräften mit Abschluss als Erzieher:in oder sozial/pädagogischem Studium zu allen Beschäftigten in der Kita.
Hier dürften wir unsere erfahrenen SPAs nicht berücksichtigen. Dass wir mehr Personal als gefordert beschäftigen, bleibt hier ebenfalls unberücksichtigt.

➤ Wir wären natürlich gerne in allen Kategorien als Spitzenreiter dabei!
Aber in erster Linie suchen wir Menschen, die toll mit Kindern umgehen und einen pädagogischen Anspruch an ihre Arbeit haben ♡

Unser pädagogisches Team im November*

* inklusive Leitung; plus 4 schlauen Fachschüler:innen, plus einer engagierten Auszubildenden zur Kitahelferin, plus lieben Aushilfen, plus zwei tollen Frauen, die uns in den Küchen helfen, plus einem zuverlässigen Reinigungsteam, plus unseren vielen netten Schülerpraktikannt:innen 🙌

Liebe Grüße 💫
Eure Iris